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2022.01.03

30人以上企業實施工時彈性措施需備查

【外勞社記者黃秀娟十二月廿二日臺北報導】勞動部公布110年第三季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」統計,有188家企業申報「加班時數彈性調整」、3家企業申報「輪班換班休息時間例外調整」及21家申報「例假安排(71)例外調整」;勞動部提醒,30人以上的企業採行變更加班時數、輪班換班間距、例假71例外規定等彈性措施時,應向企業所在地的勞工行政主管機關備查,或登錄勞動部建置的「線上備查系統」。

根據「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計數據,自11071日至930止,登錄加班時數調整計有188家、208,500人次;輪班換班休息時間調整計有3家、1,358人次;例假安排例外調整事業單位計21家、4,557人次。

勞動部說明,企業實施「加班彈性調整」、「輪班換班間距例外調整」、及「例假71例外調整」,均應完備工會或勞資會議同意法定程序,不是僅經勞工同意後即可調整,同時企業雇用勞工人數在30人以上者,應向當地主管機關書面備查或在勞動部首頁「線上備查系統」填寫。

根據系統資料,21家申報「例假安排(71)例外調整」,有1家食品及飲料製造業配合年節等申報65人次;1家汽車客運業配合交通部疏運計畫等申報113人次;因工作地點具特殊性者,水電燃氣業有1家申報6人次、石油煉製業1家申報139人次。

因勞工於國外、航空器等執行職務申報調整例假,3家製造業申報333人次、1家水電燃氣業申報801人次;勞工於國外執行採訪職務有1家廣播電事業申報4人;為因應天候、施工工序或作業期程申報調整例假,1家石油煉製業申報1,629人次。

為因應天候、海象或船舶貨運作業申報調整例假,2家水電燃氣業申報13人次、1家石油煉製業申報19人次、1家水上運輸輔助業(船舶理貨除外)申報135人次;為辦理非經常性之活動或會議申報調整例假,8家製造業申報1,106人次、2家設計業申報3人;為因應動物防疫措施及畜禽產銷調節申報調整例假,1家屠宰業申報51人次。

因非可預期性或緊急性所需,其調整次數,每年不得逾六次調整例假,鋼線鋼纜製造業1家申報60人次;因非可預期性或緊急性所需,其調整次數,每年不得逾十二次調整例假,食品及飲料製造業1家申報25人次,電子零組件製造業有1家申報19人次,塑膠製品製造業有1家申報61人次。